Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna? – pytania behawioralne
Czym są pytania behawioralne?
Pytania behawioralne są zadawane z różnych przyczyn. Możliwe, że rekruterzy chcą poznać Twoją osobowość, lepiej zrozumieć CV lub łagodnie wprowadzić Cię do dalszych rozmów. Niezależnie od tego pytania te są ważne i można się do nich przygotować. Proponuję na sam początek przygotować sobie kilka historyjek do każdego pytania:
- Jaki był najbardziej wymagający projekt ?
- Najtrudniejszy błąd w pracy ?
- Twoje najbardziej satysfakcjonujące zadanie ?
- Czy miałeś konflikty ze współpracownikami ?
Dzięki takiemu przygotowaniu, będziesz mógł łatwo przypomnieć sobie odpowiednią historię.
W trakcie udzielania odpowiedzi nie podawaj pierwszej lepszej historii, która pasuje do pytania. Opowiadasz rekruterom o sobie. Dobrze się zastanów, co dana historia mówi o Tobie.
Jakie są Twoje słabe punkty?
Na takie pytanie rodem z korporacji odpowiedz:
„Czasem nie poświęcam wystarczającej uwagi detalom. To jednak pozytywne, bo przez to nauczyłem się testować mój kod podczas implementacji. Dbam, żeby zawsze ktoś inny sprawdził moją pracę ”
Powiedz zawsze, że coś masz w sobie do poprawienia, ale ty wiesz jak z tym walczyć i znasz środki zaradcze, które stawiają ciebie w pozytywnym świetle.
Jakie pytania zadać rekrutrowi?
Niektóre pytania przyjdą Tobie do głowy podczas rozmowy jednak warto zapamiętać kilka, które postawią Ciebie w pozytywnym świetle.
- „Ile czasu dziennie poświęca pan na pisanie kodu?”.
- „W ilu spotkaniach tygodniowo pan uczestniczy?”.
- „Zauważyłem, że korzystacie z technologii X. Jak radzicie sobie z problemem Y?”.
Bądź konkretny, nie rozmieniaj się na drobne!
Ważne jest to, żeby nie opowiadać o szczegółach pracy. Rekruter może nie kojarzyć takich detali, a ty zmęczysz się opowiadając.
Mów konkretnie!
Zawsze jak opowiadasz na pytanie staraj się podążać za metodą SDE (Sytuacja, Działanie, Efekty). Opowiedz co się działo (S), co zrobiłeś (D) i jakie przyniosło to efekty(E).
👌Materiał jest częścią serii: Rozmowa kwalifikacyjna wyjaśniona w jednym podręcznym przewodniku!
Zapraszam do polubienia fanpage Facebook “Umiejętności miękkie w IT”
Ostatecznie w zamian za dostarczoną treść, proszę więcej uśmiechu w cyfrowym świecie! 😉
